SharePointTime managementRequirements engineeringTeamsAgile MethodologiesRisk ManagementProblem SolvingTechnical documentation (English)CollaborationProject management softwareProficient in Microsoft 365Consulting skills
Languages
GermanEnglish
The role
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01* Un rôle de premier plan dans l-une de nos équipes projets en tant que principal responsable du conseil technique auprès de nos clients : de la conception, à la mise en œuvre, jusqu-au déploiement réussi de nos solutions.
02* Des missions passionnantes dans le domaine de l-ingénierie des exigences ainsi que du conseil et de la mise en œuvre technique basée sur les technologies Microsoft les plus modernes.
03* Une équipe projet expérimentée, composée de chefs de projet, développeurs et ingénieurs, avec laquelle vous pouvez réaliser les exigences clients les plus exigeantes dans un environnement d-entreprise.
04* La possibilité, dans un environnement PME, de mener des projets de manière autonome avec un consultant junior à vos côtés.
05* Une équipe passionnée par les aspects techniques de la collaboration moderne et prête à faire un effort supplémentaire pour l-excellence.
06* Une chance unique de rendre possible le voyage dans le temps grâce à vos idées révolutionnaires (mot-clé : compression du flux temporel).
Requirements
↳* Que vous soyez un consultant de cœur et d-âme. Cela signifie que vous reconnaissez rapidement et précisément les besoins des clients, que vous pouvez proposer des solutions pragmatiques et que vous savez les mettre en œuvre efficacement.
↳* Au moins 3 ans d-expérience dans le déploiement et le développement de SharePoint, Teams et d-autres fonctionnalités de Microsoft 365.
↳* Un diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) en informatique de gestion ou en informatique.
↳* Une communication adaptée au niveau de nos clients ainsi qu-une forte mentalité de service.
↳* Une passion pour la technologie et le plaisir de travailler dans un environnement dynamique.
↳* Vous communiquez en excellent allemand et en bon anglais.
Benefits
＋* Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation.
＋* Emplacement central.
＋* Hiérarchies plates, culture d-entreprise ouverte et feedback.
＋* Les événements font partie de notre ADN.
＋* Pour le bien de l-environnement.
＋* Promotion et développement des collaborateurs.
＋* Les congés peuvent aussi être prolongés.
＋* + 1 semaine de responsabilité sociale d-entreprise.
