Coordinateur(trice) de Recrutement - contrat d'intérim

• Assurer la coordination administrative et opérationnelle d'un volume important de recrutements.
• Gérer le suivi des candidatures via l'ATS et garantir une expérience candidat de qualité.
• Réaliser le premier screening téléphonique ou visio des candidats afin d'évaluer l'adéquation de leur profil avec les besoins.
• Organiser les entretiens avec les managers et les recruteurs.
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les différentes parties prenantes.
• Veiller au respect des délais et à la fluidité du processus de recrutement.
• Participer au reporting et au suivi des indicateurs de recrutement.

Notre client est un acteur important dans le domaine de la santé, situé en Suisse romande.