01Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Zentrums für Soziales
02Verantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen in den Bereichen HR, Finanzen, IT, Kommunikation, Facility Management, Qualität und Rechtsdienst
03Sicherstellung von Qualität, Wissenstransfer und fachlicher Entwicklung in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus
04Übergeordnete Koordination der standort- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
05Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Projekten und Fachgremien
06Personalführung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden
07Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
Requirements
↳Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung auf Tertiärstufe
↳Gute Kenntnisse und Erfahrung in mehreren der Bereiche Finanzen und Rechnungswesen, HR, IT, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
↳Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
↳Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld sowie Führungsweiterbildung und Führungserfahrung
↳Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit und Offenheit gegenüber Veränderungen
↳Integrative, reife und vertrauenswürdige Persönlichkeit
