Human ResourcesCommunicationorganizationSocial insurance supportSwiss lawPayroll TaxRecord keeping in agricultureDiscrétionAutonomieMS Office
Languages
French
The role
03
01Traitement des salaires : traitement des mutations mensuelles, de l’impôt à la source, des salaires mensuels ; établissement des certificats de salaire ; déclaration aux assurances sociales ; etc.
02Administration RH : demandes de permis de travail, gestion des déclarations auprès des assurances en cas de maladie, accident ou autre événement, décomptes AVS, allocations familiales.
03Tenue à jour des dossiers des collaborateur ; etc.
Requirements
↳Au bénéfice d’une formation reconnue en Suisse (certificat de gestionnaire en assurances sociales, certificat RH ou certificat de spécialiste Payroll) ;
↳Au moins 3 ans d’expérience en gestion des salaires / payroll au sein d’une PME ou d’une fiduciaire en Suisse (indispensable) ;
↳Bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales ;
↳Aisance avec les outils bureautiques (dont WinEur Salaire et expérience GED un plus) ;
↳Discrétion, organisation, rigueur et autonomie ;
↳Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
