Succession PlanningChange ManagementOrganisational developmentFluency in German and EnglishSwiss lawWorkforce managementSupportive leadershipTalent developmentProject management softwareHuman ResourcesFluent ItalianMulti-country HR experience
Languages
GermanEnglish
Compensation
03
CHF 110-130K/yr
The role
04
Ihre Aufgabe
Begleitung von Führungskräften in strategischen Personalthemen
Koordination von Talent Management und Nachfolgeplanung über Regionen hinweg
Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Workforce Planning Initiativen
Leitung von HR-Projekten mit internationaler Ausrichtung und Verantwortung
Besetzung von Schlüsselpositionen
01- Begleitung von Führungskräften in strategischen Personalthemen
02- Koordination von Talent Management und Nachfolgeplanung über Regionen hinweg
03- Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Workforce Planning Initiativen
04- Leitung von HR-Projekten mit internationaler Ausrichtung und Verantwortung
05- Besetzung von Schlüsselpositionen
Requirements
↳- Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
↳- Langjährige Erfahrung in internationaler Senior-HR-Position erforderlich
↳- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht werden vorausgesetzt
↳- Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management notwendig
↳- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Benefits
＋* Beteiligung an externen Weiterbildungen
＋* Flache Hierarchien
＋* Flexible Arbeitszeitgestaltung
＋* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
＋* Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
＋* Internationales Tätigkeitsfeld
＋* Mindestens 5 Wochen Ferien
＋* Moderner Arbeitsplatz
Company
05
Y
Yellowshark
Human Resources
Die yellowshark AG unterstützt ein international tätiges Unternehmen bei der Suche nach einer erfahrenen HR-Persönlichkeit als strategischer Partner für Führungskräfte.
