Human ResourcesTraining and DevelopmentGerman LanguageProblem SolvingData ManagementCommunicationEmployee relationsorganizationRecruitingData AnalysisCollaborationPayroll Tax
Languages
German
The role
03
01Administrative und koordinative Arbeiten im Zusammenhang mit der Personaladministration (Ein- & Austritte, Mutationen, Funktionswechsel, Arbeitszeugnisse, etc.)
02Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen (betriebliche, arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und lohnrelevanten Themen)
03Bewirtschaftung der Personaltools (Lohn, E-Dossier, Mitarbeitendengespräche, Zeiterfassung, Arbeitszeugnisse, Rekrutierung usw.)
04Lohnbuchhaltung
05Mithilfe in der Rekrutierung
06Mithilfe in der Berufsbildung der kaufmännischen Ausbildung EBA und EFZ (8 Lernende)
07HR-Projekte, HR-Controlling und Statistiken
08Punktuelle Mitarbeiten in anderen Bereichen bei Bedarf
