**Führung** und Leitung des Haustechnik-Teams nach vertiefter Einarbeitung: Verantwortung für die Führung, Organisation und Koordination der Mitarbeitenden der Haustechnikabteilung
**Sicherstellen** einer einwandfrei funktionierenden technischen Infrastruktur des Spitals in Zusammenarbeit mit dem Technikteam, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Elektro-, Sanitär-, Aufzugsinstallation und Gebäudeautomation
**Planung** und Koordination von Instandhaltung, Störungsbehebungen, Reparaturen, Kontrollen, Revisionen und Optimierungen der technischen Infrastruktur
**Kommunikation** und Zusammenarbeit: Ansprechperson für eigenes Fachgebiet, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Gebäude und Areal), Mitarbeit und Abstimmung in Projekten
**Dokumentation** und Reporting: Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation aller technischen Anlagen, Wartungs- und Reparaturprotokolle, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
Pikettdienst: Sicherstellung der schnellen und effektiven Lösung von technischen Problemen oder Notfällen im Spitalbetrieb, sowie selbst im Turnus Dienste übernehmen, inkl. Bereitschaft für Wochenenddienste (ca. 6 mal im Jahr)
Aufgaben
Führung und Leitung des Haustechnik-Teams nach vertiefter Einarbeitung
Sicherstellen einer einwandfrei funktionierenden technischen Infrastruktur des Spitals
Planung und Koordination von Instandhaltung, Störungsbehebungen, Reparaturen, Kontrollen, Revisionen und Optimierungen der technischen Infrastruktur
Kommunikation und Zusammenarbeit: Ansprechperson für eigenes Fachgebiet
Dokumentation und Reporting: Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation aller technischen Anlagen
Pikettdienst: Sicherstellung der schnellen und effektiven Lösung von technischen Problemen oder Notfällen im Spitalbetrieb
Anforderungen
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung mit EFZ oder gleichwertig
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Haustechnik oder Facility Management
Positiver und wertschätzender Führungsstil, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise bei Problemstellungen
Organisationstalent, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Muttersprache Deutsch und gute Französisch Kenntnisse oder umgekehrt in Wort und Schrift
technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis: Kategorie B oder gewillt diesen noch zu erlangen
Wohnsitz im Umkreis von ca. 30 Minuten von Biel/Bienne
Vorteile
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
Ein dynamisches, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz und kurzen Entscheidungswegen
Mitwirkung im Projekt Spitalneubau in Brügg
Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Weiter- und Fortbildung
Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld
Zeitgemässe und sichere Arbeitsbedingungen (KITA, Sprachkurse (DE/FR), diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigen Preisen)
