＋18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
＋Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
＋730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
＋3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
＋Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
＋5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
＋Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs).
＋Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
＋Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
＋Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
