01Personelle, organisatorische, fachliche und unternehmerische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Betriebe (Hotellerie, Ökonomie, Technik, Liegenschaften, Sicherheit)
02Sicherstellung einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung, Erbringung von bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Leistungen und Weiterentwicklung von Hotellerie- und Serviceangeboten
03Gewährleistung eines sicheren, zuverlässigen und gesetzeskonformen Betriebs der betrieblichen und technischen Infrastrukturen sowie Wahrnehmung der relevanten Betreiberpflichten
04Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die kurz-, mittel- und langfristige Unterhalts- und Investitionsplanung im Bereich von Liegenschaften und betrieblichen Infrastrukturen unter Berücksichtigung von Lebenszyklus, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nutzerbedürfnissen
05Leitung und/oder Mitwirkung in operativen und strategische Bau-, Sanierungs-, Infrastruktur- und Arealentwicklungsprojekten
06Vertretung der PDAG gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen sowie Unterstützung der Abteilung Marketing und Kommunikation bei der internen und externen Informationsarbeit
07Als Mitglied der Geschäftsleitung operative Gesamtverantwortung für die PDAG und zusammen mit dem Verwaltungsrat Mitwirkung bei der unternehmerischen Weiterentwicklung der PDAG
Requirements
↳Höhere Aus- oder Weiterbildung auf Stufe Universität/FH/HF im Bereich Facility Management und Weiterbildung auf Niveau Universität/FH/HF im Bereich Management/Betriebswirtschaft
↳Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit personeller, organisatorischer und finanzieller Gesamtverantwortung über mehrere Hierarchiestufen
↳Erfahrung bei der Planung und Budgetierung sowie bei der Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bau-, Sanierungs-, Infrastruktur- oder Organisationsprojekte
↳Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Betriebssicherheit, Qualität und Betreiberverantwortung
↳Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
↳Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an fachübergreifender und interdisziplinärer Arbeit
↳Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
↳Affinität zu Digitalisierung und Prozessentwicklung sowie sicherer Umgang mit zeitgemässen digitalen Arbeitsinstrumenten
