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Leitung Administration und HR 80 % at OPUS Personal (Bern, BE, Switzerland) | Careerkit Jobs
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OPUS Personal
Human Resources · vor 19 Tagen
Leitung Administration und HR 80 %
Position
Teilzeit
Festanstellung
Mid
Administration
Konditionen
Bern
80%
Anforderungen
Berufsausbildung
EU/EFTA-Bewilligung
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Skills
Resident administration
MS Office
HRIS systems
Project management software
Payroll-Systeme
Team management
Employee Lifecycle Management
Marketing plans
AI affinity
Human Resources
Personnel data management
German Language
Sprachen
Deutsch
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Führung des Administrationsteams mit vier Mitarbeitenden
Sicherstellung eines professionellen Empfangs und kundenorientierter Dienstleistungen
Verantwortung für Bewohneradministration, Fakturierung und administrative Anliegen
Mitwirkung bei Marketingmassnahmen und Weiterentwicklung interner Abläufe
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle von Rekrutierung bis Austritt
Sicherstellung der Personaladministration und Betreuung des Lohnsystems
HR-Ansprechperson für rund 120 Mitarbeitende und Führungskräfte
Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenprozesse
Mitarbeit und Leitung von internen und externen Projekten
Aufgaben
Führung des Administrationsteams mit vier Mitarbeitenden
Sicherstellung eines professionellen Empfangs und kundenorientierter Dienstleistungen
Verantwortung für Bewohneradministration, Fakturierung und administrative Anliegen
Mitwirkung bei Marketingmassnahmen und Weiterentwicklung interner Abläufe
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle von Rekrutierung bis Austritt
Sicherstellung der Personaladministration und Betreuung des Lohnsystems
HR-Ansprechperson für rund 120 Mitarbeitende und Führungskräfte
Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenprozesse
Mitarbeit und Leitung von internen und externen Projekten
Anforderungen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
Erfahrung in HR, Administration und Mitarbeiterführung
Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
Erfahrung mit HR- und Administrationssystemen von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technologien
MS Office
HR systems
Administration systems
Vorteile
Moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Mindestens 6 Wochen Ferien
Vergünstigte Verpflegung und attraktive Mitarbeitervorteile
Kostenlose Weiterbildungsangebote
Unternehmen
OPUS Personal
Human Resources
Kontakt
Herr Brian Kessler
bewerbungenbern@opus-personal.ch
