How you match

Skills

Change ManagementTeam managementHuman ResourcesPeople processesProject management softwareDigitalisierungTechnical leadership

Languages

German

01Führung von rund 40 Mitarbeitenden in vier Teams

02Sicherstellung aller HR-Prozesse für über 10'000 Mitarbeitende

03Verantwortung für die gesamte HR-Systemlandschaft und Digitalisierung

04Leitung bereichsübergreifender Projekte und Vertretung in Gremien

↳Mehrjährige Führungserfahrung mit rund 40 Mitarbeitenden erforderlich

↳Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Systemlandschaften notwendig

↳Erfahrung in Projektleitung und Change-Management wird vorausgesetzt

↳Höhere Weiterbildung im Human Resources Management erforderlich

＋Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

＋Teilzeit und Jobsharing-Modelle verfügbar

＋Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege

＋Vergünstigungen im Personalrestaurant und weitere Rabatte

＋Zentrale Rolle in einer grossen Gesundheitsinstitution

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