RecruitingActive SourcingProjektmanagementDeutschkenntnisseNetzwerkentwicklungVerhandlungsführungKandidatenbeziehungenKundenorientierungOptimierungsstrategienPersonalentwicklungBefragung von Personen
Sprachen
Englisch
Deutsch
Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung
Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen
Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten
Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von Kandidaten
Aufgaben
Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung
Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen
Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten
Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von Kandidaten
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion
Ausgeprägtes Netzwerk in Ihrer Branche von Vorteil
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
Selbständige, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude am Kontakt mit Menschen und Begeisterung für Matching
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten
Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
