Attractive monetary benefits (up to 60% of pension fund savings contributions, child and birth allowances, loyalty bonuses, training contributions, etc.)
Anforderungen
Berufsausbildung
EU/EFTA-Bewilligung
Skills
EmpathieInterprofessionelle ZusammenarbeitSelbstständige ArbeitsweiseDiplom Pflegefachmann HFDeutsch (professionelle Kommunikation)Betreuung von LernendenBeziehungsgestaltungFachliche Weiterentwicklung im AufzugsbereichKoordinationstrukturierte PflegearbeitSpezialisierung GeriatrieAltenpflege
Sprachen
Wahrscheinlich Deutsch
Vergütung
Attractive monetary benefits (up to 60% of pension fund savings contributions, child and birth allowances, loyalty bonuses, training contributions, etc.)
Aufgaben
Du organisierst und koordinierst als Tagesverantwortliche den Pflegealltag auf deiner Abteilung.
Du arbeitest eng mit dem ärztlichen Dienst des Spitals Wil sowie interprofessionellen Fachpersonen zusammen.
Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess – von Planung über Umsetzung bis Evaluation.
Du begleitest Angehörige und gestaltest Beziehungspflege bewusst und professionell.
Du förderst Lernende und Studierende im anspruchsvollen Pflegealltag.
Anforderungen
Diplom als Pflegefachperson HF/FH (in der Schweiz anerkannt)
Freude an der Langzeitpflege sowie an anspruchsvollen geriatrischen Situationen
Sicherheit im Pflegeprozess und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Empathie, Klarheit und professionelle Kommunikation
Vorteile
Attraktive monetäre Vorteile (bis zu 60 % der Pensionskassen-Sparbeiträge, Kinder- und Geburtszulage, Treueprämien, Weiterbildungsbeiträge, u.v.m.)
Fachlichkeit & Entwicklung (Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Lernende Organisation mit Entwicklungsperspektiven, Förderung von Zusatzaufgaben nach Interesse und Potenzial, Sorgfältige Einführung – auch für Wiedereinsteiger:innen)
Wertschätzende Kultur (Mitarbeitenden-Events, Geburtstagsessen mit CEO, Vergünstigungen & Partner-Rabatte,)
