Management et développement de l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs évoluant dans un environnement de stockage.
- Identifier les compétences et les potentiels au sein de l'équipe, et favoriser leur développement vers des responsabilités élargies, notamment en gestion des stocks.
- Développer la polyvalence et la flexibilité des collaborateurs afin de renforcer la capacité d'adaptation de l'organisation.
- Instaurer un management de proximité, fondé sur la confiance, la communication et l'accompagnement des équipes.
Gestion des stocks et des flux internes
- Superviser la réception des matières premières ainsi que la gestion des stocks de matières premières, de produits semi-finis et de produits finis.
- Garantir la fiabilité des mouvements de stocks et la bonne circulation des produits entre les différents ateliers.
- Assurer la coordination des flux internes, depuis la réception des matières premières jusqu'à la mise à disposition des produits finis.
- Superviser les opérations de préparation et de picking lorsque les besoins spécifiques des clients le nécessitent.
- Coordonner les inventaires et contribuer à l'amélioration de la fiabilité des données de stock.
Analyse et amélioration continue
- Analyser les flux, les niveaux de stock et les indicateurs de performance afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à optimiser l'organisation et l'efficacité des opérations logistiques.
- Exploiter les données disponibles dans SAP et Excel pour assurer un suivi rigoureux de l'activité et faciliter la prise de décision.
- Accompagner l'évolution des méthodes de travail dans le contexte du déménagement et de l'automatisation du nouvel entrepôt.
- Collaborer étroitement avec les équipes Planning, Achats & Approvisionnement, Production et Customer Service afin de garantir la cohérence des flux.
