Vos responsabilités principales :
Ressources Humaines :
- Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, administration et départs).
- Suivi administratif (assurances sociales, permis de travail, certificats, impôts à la source, etc.).
Comptabilité :
- Préparation des éléments de salaires.
- Soutien au chef comptable (écritures, clôtures, préparation des audits, lecture de bilans) et élaboration de reportings et tableaux de bord sur Excel.
Assistanat de direction :
- Véritable bras droit de la Direction, vous assurez le support administratif, gérez les affaires personnelles, effectuez le suivi de dossiers confidentiels et préparez les séances du Conseil d'Administration.
