How you match
01Skills
02Technical supportHuman ResourcesTraining and DevelopmentCommunication SkillsData AnalysisAnalytical ThinkingProject management softwareSolution-oriented careIT Move ManagementOperational HR ManagementTeam managementAdministrative process improvement
The role
03Vos tâches
- Diriger le service spécialisé SAP HCM avec deux collaborateurs
- Responsabilité globale du système SAP HCM à l-échelle de la ville en tenant compte des exigences professionnelles et techniques
- Conseil et soutien orientés solutions aux services du personnel départementaux, y compris support de 2e niveau
- Maintenance, gestion et développement continu du système SAP HCM
- Direction de projets dans le domaine de la paie et des systèmes associés
01Diriger le service spécialisé SAP HCM avec deux collaborateurs
02Responsabilité globale du système SAP HCM à l-échelle de la ville en tenant compte des exigences professionnelles et techniques
03Conseil et soutien orientés solutions aux services du personnel départementaux, y compris support de 2e niveau
04Maintenance, gestion et développement continu du système SAP HCM
05Direction de projets dans le domaine de la paie et des systèmes associés
Requirements
↳Diplôme de bachelor ou formation équivalente en informatique de gestion plus formation continue en assurances sociales et gestion de projet
↳Expérience approfondie avec des projets informatiques dans le domaine de la paie et compréhension marquée des liens professionnels et techniques
↳Très bonnes connaissances SAP HCM incluant le support de 2e niveau ; personnalisation un atout
↳Forte orientation service ainsi que méthode de travail structurée, analytique et orientée solutions
↳Au moins 4 à 6 ans d-expérience en gestion
Benefits
＋Équipe motivée et bien rodée au sein du service du personnel
＋Communauté RH ouverte et diversifiée au sein de l-administration municipale
＋Fonction responsable avec marge de manœuvre et influence directe sur les processus RH centraux
＋Travail mobile et partage de bureaux
＋Offre variée de formations continues
Company
05
Jobup
Public Administration
