Dein neuer Job
Organisation, Koordination und administrative Abwicklung interner Schulungen - von der Planung über die Abstimmung mit internen Trainer:innen bis zum Teilnehmermanagement Betreuung und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS) sowie Sicherstellung einer reibungslosen Schulungsadministration inklusive Vor- und Nachbereitung Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der jährlichen Bildungsplanung sowie von Einarbeitungs- und Schulungsplänen für neue Mitarbeitende (u. a. für den Verkauf, die Würth-Shops und den Telesales) Planung, Organisation und Durchführung des Onboarding-Tages für neue Mitarbeitende Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung digitaler Lernformate und E-Learnings Erstellung und Verwaltung von Weiterbildungsvereinbarungen Mitarbeit bei Projekten und administrativen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung
Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
