Anforderungen3+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
ZeiterfassungMS OfficeRecruitingPersonaladministrationBuchhaltungSozialversicherungsrechtkaufmännische Weiterbildungadministrative ArbeitenDroit du travail suisseEnglischZeugnisse und LernberichteAssistenz
Sprachen
DeutschEnglisch
Die Stelle
03
01- selbständige Betreuung der Personaladministration vom Ein- bis Austritt
02- Verwaltung der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Absenzen
03- Unterstützung bei der Lohnadministration und den jährlichen HR-Prozessen
04- Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
05- Organisation und Verwaltung von Arbeitskleidung, Schlüsseln und Parkplätzen
06- Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten und Firmenevents
07- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen
08- Stellvertretung im Bereich Finanzbuchhaltung bei Abwesenheiten
Anforderungen
↳- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent/in zwingend
↳- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
↳- Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und Schweizer Arbeitsrecht
↳- Sicherer Umgang mit MS-Office
↳- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
