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Software Developer (m/w) - 80-100% at myitjob GmbH (Bern, BE, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Report Issue
myitjob GmbH
·
Software
·
Bern
Software Developer (m/w) - 80-100%
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Role
Full-time · Permanent · Mid · Software Development
Logistics
Hybrid · 80–100%
Compensation
CHF 118,900 to CHF 133,900 per year (100% workload), depending on experience and skills
Requirements
EU/EFTA permit
How you match
01
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See score →
Skills
02
CI/CD
Problem Solving
Kubernetes
Testing
.NET
Collaboration
Agile Methodologies
Code review
Containerization technologies
C# programming
Observability Tools
Software Development Fundamentals
Languages
German
Compensation
03
CHF 118,900 to CHF 133,900 per year (100% workload), depending on experience and skills
The role
04
01
Realisierung und Betreuung hochverfügbarer, geschäftskritischer Services auf Basis der aktuellen Version von C# und .NET
02
Automatisiertes Testing und Deployment deines Codes über die CI/CD-Pipeline auf Kubernetes/AWS nach gründlichen Reviews
03
Verantwortung für Software, die täglich rund 5'000 Container à 10 Tonnen über die Höfe bewegt
04
Auseinandersetzung mit Engineering-Praktiken auf Weltklasse-Niveau - von der Testing-Strategie über Observability bis zur Deployment-Pipeline
05
Mitarbeit in einem DevOps-Team mit Tools wie Grafana, Prometheus und Splunk zur proaktiven Überwachung von Stabilität und Performance
06
Schrittweiser Aufbau von Domänenwissen, um fachliche Anforderungen in ihrer Tiefe zu verstehen und bestmöglich in Code umzusetzen
Requirements
↳
Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET und Freude an sauberem Code
↳
Interesse daran zu verstehen, warum Reviews, Tests und Observability mehr als trockene Theorie sind
↳
Auge fürs Detail und Anspruch, Probleme an der Wurzel zu lösen
↳
Bereitschaft, dich in einem DevOps-Team mit Kubernetes, AWS und CI/CD weiterzuentwickeln
Benefits
＋
Sechs Wochen Ferien
＋
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln sowie Aufstiegschancen
＋
18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil und Beteiligung an der familienergänzenden Kinderbetreuung
＋
Individuelle Arbeitsmodelle: mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeit und Jobsharing
＋
Bis zu 20 Tage Workation pro Jahr
＋
Gesamtarbeitsvertrag mit fairen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
＋
Kostenloses Halbtax, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus sowie PubliBike/Velospot für CHF 10 pro Jahr
＋
Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat und Vorteile bei PostFinance
＋
Bis zu CHF 500 Personalguthaben für PostShop-, SBB- und Reka-Produkte
Tech stack
05
C#
.NET
Kubernetes
AWS
CI/CD
Grafana
Prometheus
Splunk
Company
06
MG
myitjob GmbH
Software
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