**Willst du den Drive mit uns leben und neue Wege gehen? Bestehendes mit Neuem verknüpfen? Es wartet auf dich ein Team, das gerne lacht, zusammen «tüftelt» und auf deine Kreativität baut. Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Unser agiles Team "Rechnungswesen, Buchungssystem & Kontoabschluss" sucht ein begeisterter Softwareentwickler, der bei spannenden CORE-Projekten im Bankensektor mitarbeiten und diese massgeblich mitprägen möchte.Tauche ein in eine Unternehmenskultur, die nicht nur auf Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch den Wert von Work-Life-Balance und Wohlbefinden am Arbeitsplatz schätzt.** ## Du begeisterst dich für... ## * die Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von Softwarelösungen unserer Finnova Kernbankensoftware * in einem motivierten, kundenorientierten Scrum-Team mitverantwortlich zu sein für die agile Softwareentwicklung * die Realisierung von komplexen Anforderungen in Oracle PL/SQL * das Erstellen von technischen Konzepten und Spezifikationen anhand von fachlichen Anforderungen * das Einbringen deiner Erfahrung und von Best Practices in unsere Softwareentwicklung ## Du begeisterst uns... ## * einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit deinen fundierten Software-Engineering-Kenntnissen idealerweise im Bereich Oracle PL/SQL oder hohem Interesse, dir PL/SQL anzueignen und einzusetzen * deinem bankfachlichen Wissen, vorzugsweise im Bereich «Rechnungswesen, Buchungssystem & Kontoabschluss» sowie deiner Leidenschaft für Software-Entwicklung * deiner methodischen und analytischen Denkart sowie deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise in einer agilen Softwareentwicklungs-Umgebung (Scrum) * mit einer initiativen, belastbaren und kommunikativen Persönlichkeit * verhandlungssicherem Deutsch und Englisch **Erlebe ein Arbeitsumfeld, das durch seine Dynamik besticht sowie Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet.** ## Wir bieten ## Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next * 1 * 2 * 3 * 4 * 5 * 6 * 7 Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung **KONTAKT** Elisa Driessen Recruiter LinkedIn **BEI FRAGEN ZUR STELLE** Stefan Ramer Leiter DEV Payments & Financing ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg ## ##