＋Ferien und zusätzliche Feiertage
＋6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
＋ganztä Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
＋1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
＋Pausen & bezahlte Arbeitszeit
＋Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
＋Bezahlte Umkleidezeit
＋Wertschätzung
＋Geschenke zum Geburtstag
＋Firmen- und Teamanlässe
＋Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
＋Attraktive Fort- und Weiterbildungen
＋Gute Sozialleistungen
＋2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
＋Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
＋Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
＋Zusätzliche finanzielle Benefits
＋Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
＋automatischer Teuerungsausgleich
＋Verpflegung
＋Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
＋grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
＋Attraktive Rabatte
＋wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
＋50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
