01- Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Wareneingang/Einlagerung
02- Verantwortung über sämtliche internen und externen Wareneingänge im Bereich Warehouse
03- Sicherstellung der korrekten Warenannahme und Entladung sowie die Koordination der Abladestellen
04- Eigenständige Weiterentwicklung der Abteilung, inkl. Initialisierung und Mitgestaltung von kontinuierlichen
05- Verbesserungsmassnahmen (KVP)
06- Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Schnittstellen im Zusammenhang mit dem Inbound-Prozess
07- Reporting der relevanten Leistungskennzahlen an die Abteilungsleitung
08- Förderung eines optimalen Reklamationswesens und Betreuung entsprechender Prozesse
09- Regelmässige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
10- Leitung und Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten
Requirements
↳- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik zwingend, Weiterbildung zum Logistikfachmann oder einer ähnlichen Qualifikation im Bereich Logistik wünschenswert
↳- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet inkl. Führungserfahrung zwingend
↳- Routine und fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-ERP-Systemen (MM/WM) sowie MS-Office zwingend
↳- Erfahrung in der Umsetzung von KVP-Massnahmen sowie der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden
↳- Hohes Mass an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz
↳- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamorientierung
↳- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
Benefits
＋- Spannendes Aufgabengebiet mit Austausch und Kontakt zu vor- und nachgelagerten Schnittstellen sowie internen und externen Kunden im In- und Ausland
＋- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
＋- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements um.
＋- Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem
＋- Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten
＋- Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme
Tech stack
04
SAP ERPMS Office
Company
05
General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH
