Attractive employment conditions according to the guidelines of the city of Uster.
Requirements
3+ yrs exp
Vocational
EU/EFTA permit
Skills
PlanningCommunicationFlexibilityResilienceChildcareOrganizational skillsSocial pedagogyDigital tools for teachingTeam managementTechnical leadershipEducational improvementSocial work knowledge
Languages
German
Compensation
Attractive employment conditions according to the guidelines of the city of Uster.
Responsibilities
Unterstützung der Hortleitung und stellvertretenden Hortleitung bei der Umsetzung des Konzepts, der festgelegten Ziele und der Organisation des täglichen Ablaufs
Verantwortung für die Betreuung der Kinder sowie Erfüllung des Erziehungs- und Bildungsauftrags
Gestaltung einer hochwertigen Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Unterrichtsteam
Betreuung der Kinder während der Mittags- und Nachmittagsmodule gemäss Einsatzplan
Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Kontaktpersonenarbeit
Fachliche und organisatorische Leitung der Ferienbetreuung im Tadem mit Co-Ferienbetreuungsleitung
Planung, Organisation und Durchführung der Ferienbetreuungswochen (Programm, Ausflüge, Material, Infrastruktur)
Betreuung von bis zu 60 Kindern sowie Sicherstellung einer sicheren, verlässlichen Umgebung
Koordination und fachliche Anleitung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden
Administrative und organisatorische Aufgaben (z.B. Einsatzplanung, Material-/Budgetplanung, Elternkommunikation)
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindererziehung, ein Lehrdiplom oder ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Fachperson Betreuung
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindern, idealerweise in Tagesstrukturen oder vergleichbaren Settings
Ausgewiesene organisatorische Erfahrung, insbesondere für die Planung und Durchführung von Ferienangeboten
Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude im Alltag
Bereitschaft, in den definierten Ferienwochen ein intensives Pensum zu leisten
Versiert im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln
Benefits
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Richtlinien der Stadt Uster
Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung
Moderne Infrastruktur und digitale Hilfsmittel zur optimalen Organisation
Ein engagiertes und professionelles Team sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld
Ein vielseitiges, lebendiges und inspirierendes Arbeitsfeld mit direktem Einfluss auf die pädagogische Qualität
Company
SU
Stadt Uster / Abteilung Bildung
Education
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