Wenn Sie nach fünf Scans an Jobscans Bezahlschranke gestoßen sind und nicht $49,95 pro Monat für den vollständigen Bericht zahlen möchten, haben Sie gute Alternativen. Die kurze Antwort: Für einen wirklich kostenlosen ATS-Score ohne Scan-Limit und ohne Anmeldung nutzen Sie den ATS-Checker von Careerkit. Wenn Sie zusätzlich Bewerbungen verfolgen möchten, ist der kostenlose Tarif von Teal am stärksten. Für zeilenweises Schreibfeedback geht Resume Worded am tiefsten. Nachfolgend finden Sie eine ehrliche Einordnung jedes Tools, wofür es am besten geeignet ist und wo der Haken liegt, damit Sie das passende für Ihre Jobsuche wählen.
Warum Menschen nach einer Jobscan-Alternative suchen
Jobscan macht eine Sache gut: Es vergleicht Ihren Lebenslauf mit einer konkreten Stellenanzeige und bewertet die Keyword-Übereinstimmung. Der Reibungspunkt ist der Preis. Stand Juli 2026 bietet der kostenlose Tarif fünf Scans pro Monat, aber der vollständige Keyword-Bericht, die Analyse der Soft Skills und die Formatprüfung sind hinter einem kostenpflichtigen Tarif gesperrt. Der Zugang kostet $49,95 pro Monat oder $89,95 bei vierteljährlicher Abrechnung (etwa $29,98 pro Monat). Bei einer Jobsuche über einige Wochen summiert sich das schnell, und die meisten brauchen den vollständigen Bericht, um überhaupt handeln zu können. Genau diese Lücke wollen alle folgenden Tools schließen, meist über den Preis, einen besseren kostenlosen Tarif oder indem sie den Lebenslauf gleich verbessern statt ihn nur zu bewerten.
Bevor Sie für einen Scanner zahlen, hilft es zu verstehen, was ein ATS tatsächlich tut, damit Sie wissen, wofür Sie optimieren. Unser Leitfaden zum Aufbau eines Lebenslaufs erklärt die Abschnitte, die diese Systeme auslesen.
Die besten Jobscan-Alternativen 2026
Es gibt keinen einzelnen Sieger für alle. Die richtige Wahl hängt davon ab, ob Sie einen kostenlosen Score, einen Bewerbungs-Tracker, tiefes Schreibfeedback oder eine günstigere Version desselben Keyword-Scans wollen.
Careerkit ATS-Checker: die beste kostenlose Option
Der ATS-Checker von Careerkit kommt Jobscan ohne Bezahlschranke am nächsten. Sie laden ein PDF oder DOCX hoch, fügen optional die Stellenanzeige ein und erhalten sofort einen ATS-Score, eine Keyword-Übereinstimmung für diese Stelle, die konkret fehlenden Keywords, eine Struktur- und Formatprüfung sowie konkrete Verbesserungen. Es gibt kein Scan-Limit und keine Anmeldung für die Prüfung, und Ihre Datei wird nur zur Analyse verarbeitet, nicht gespeichert. Der eigentliche Vorteil ist der nächste Schritt: Wenn der Checker Lücken aufzeigt, können Sie den Lebenslauf direkt in Careerkit neu aufbauen und erneut prüfen, sodass Bewertung und Korrektur an einem Ort liegen. Der ehrliche Haken ist, dass Careerkit ein Lebenslauf-Tool ist und kein vollständiger Bewerbungs-Tracker. Wenn das Verwalten dutzender Bewerbungen in einer Pipeline Priorität hat, kombinieren Sie es mit einem weiteren Tool.
Teal: am besten, wenn Sie auch einen Bewerbungs-Tracker wollen
Teal eignet sich am besten für alle, die Bewerbungen verfolgen und Lebensläufe in einem Arbeitsbereich erstellen möchten. Der kostenlose Tarif ist wirklich nützlich: unbegrenzte Lebensläufe, unbegrenztes Job-Tracking, eine Chrome-Erweiterung zum Speichern von Anzeigen und ein begrenztes Kontingent an KI-Credits. Der Haken ist, dass die für Jobscan-Wechsler wichtigste Funktion, der Score für die Übereinstimmung von Lebenslauf und Stellenanzeige, hinter Teal+ liegt. Stand Juli 2026 kostet Teal+ $13 pro Woche, $29 pro Monat oder $79 pro Quartal, ohne Jahrestarif, und die Wochenoption summiert sich unauffällig auf rund $56 pro Monat, wenn Sie abonniert bleiben. Ein starker kostenloser Tracker, aber das ATS-Scoring ist der kostenpflichtige Teil.
Resume Worded: am besten für zeilenweises Feedback
Resume Worded geht bei der Schreibqualität am tiefsten. Score My Resume und der LinkedIn-Check zerlegen Ihren Lebenslauf über mehr als sechzig Kennzahlen mit zeilenweisen Vorschlägen, was ein feineres Coaching ist als eine reine Keyword-Übereinstimmung. Der kostenlose Tarif ist ein Vorgeschmack, ein einfacher Score und begrenztes LinkedIn-Feedback, und die vollständigen Berichte sowie die zielgerichtete Analyse erfordern Pro. Stand Juli 2026 kostet Pro $49 pro Monat, $99 pro Quartal (etwa $33 pro Monat) oder $229 pro Jahr (etwa $19 pro Monat), und es gibt keine eigene Pro-Testphase. Wählen Sie es, wenn Sie redaktionelles Feedback zum Text wollen, nicht nur eine Keyword-Ausrichtung.
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