Wenn ein Lebenslauf-Checker Ihnen gerade eine Zahl gezeigt hat, wollen Sie nur eines wissen: Ist sie gut? Bei den meisten Tools ist 80 oder höher ein starker Wert, die 70er sind solide mit Luft nach oben, und unter 70 bedeutet, dass Struktur oder Formulierung vor der Bewerbung überarbeitet werden sollten. Doch die Zahl wird leicht falsch verstanden. Sie ist ein Näherungswert dafür, wie ein Bewerbermanagementsystem Ihren Lebenslauf verarbeiten könnte, kein Urteil des Unternehmens. Dieser Leitfaden erklärt, was der Score misst, warum er von Tool zu Tool variiert, was als gut gilt und wie Sie Ihren Wert 2026 am schnellsten steigern.
