01Votre rôle consiste à prendre en charge de jeunes bénéficiaires jusqu’à 25 ans atteints dans leur santé, dans le but de promouvoir leur autonomie professionnelle en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.
02Vous êtes chargé·e d’identifier et d’élaborer un projet de formation professionnelle adapté en tenant compte du cadre légal applicable et de l’état de santé de nos bénéficiaires.
03Collaborer avec l’ensemble des prestataires actifs dans l’insertion ainsi qu’avec les employeurs du tissu économique romand.
04Gérer l’administration liée à l’activité et rédiger des rapports complexes et des notes d’entretien.
05Participer aux réseaux liés à la prise en charge d’une jeune population (écoles, prestataires, DGEJ, DGEO, DGEP, médecins, etc.).
Anforderungen
↳Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle et d’une formation supérieure ou universitaire (ex.: psychologie, neuropsychologie).
↳Vous possédez de bonnes connaissances du marché de l’emploi et des filières de formation professionnelle.
↳Doté·e d’excellentes compétences relationnelles et d’un esprit d’analyse, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique.
↳Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et par votre sens de l’organisation.
↳Un permis de conduire est exigé.
↳Priorité sera donnée aux personnes en possession d'un CAS Autisme ou bilingues allemand-français.
Vorteile
Unternehmen
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OD
Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud
