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Skills 02 Communication Problem Solving Training Mentoring Strategic Planning Education Organizational skills Long-term care Social competence Quality management system Healthcare Interoperability Standards Collaboration
Die Stelle 03 01 Verantwortung für die fachliche Beratung und Umsetzung strategischer Ziele auf den Abteilungen
02 Analyse von komplexen Pflegesituationen sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
03 Überprüfung des Einhaltens von Pflegestandards und Richtlinien
04 Kontaktpflege mit Bewohnenden und Angehörigen
05 Einnahme einer Vorbildfunktion in Bezug auf die Rolle als Pflegefachperson
06 Begleitung, Förderung und Unterstützung unserer Studierenden in der praktischen und theoretischen Ausbildung (ca. 50%)
07 Verantwortung für die Lernbegleitung und Gestaltung des Studiums/Ausbildung
08 Planung und Koordination der Lernbegleitung der Lernenden in Zusammenarbeit mit dem/der Abteilungsleiter/-in und dem Coach
Anforderungen ↳ Dipl. Pflegefachfrau/ -mann HF oder vergleichbare Ausbildung
↳ Berufserfahrung im Bereich Pflege & Betreuung, vorzugsweise in der Langzeitpflege
↳ Pädagogische Erfahrung und im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil
↳ Pädagogische Weiterbildung SVEB I oder die Bereitschaft dazu
↳ Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den internen und externen Ansprechgruppen
↳ Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Organisationstalent
↳ Engagement für die Berufsausbildung und Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems
↳ Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Vorteile ＋ Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld
＋ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
＋ Sorgfältige Einführung in Dein neues Aufgabengebiet
＋ Kollegiale und transparente Unternehmensphilosophie
＋ Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Unternehmen 04 GG GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu
Healthcare
