Deine Übereinstimmung
01Skills
02TrainingCommunicationFlexibilityProblem SolvingOrganizational skillsAttention to detailTime managementServicestandardsHygienestandardsHousekeeping assistanceHotel management educationTeam management
Vergütung
03Employee restaurant without flat-rate deduction; additional benefits as per internal regulations.
Die Stelle
0401Strukturierung des Tagesablaufes und Verteilung der Aufgaben für das Housekeepingteam der jeweiligen Schichten
02Bei Bedarf Unterstützung beim Reinigen der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
03Kontrolle der Ordnung in den Housekeeping-Offices und der Etagenwagen
04Koordination und Organisation des Couverture-Services und Vorbereitungen für den nächsten Tag
05Unterstützung des Executive Housekeeper bei der Mitarbeiterführung
06Zusammenarbeit und Unterstützung des Executive Housekeeper und deren Assistant bei der Führung des gesamten Housekeeping Teams
07Schwerpunkt liegt bei der Sicherstellung der Reinigungsqualität unter Einhaltung aller Arbeitsabläufe, Hygiene- sowie LHW Standards
08Unterstützung sowie Mitverantwortung für die Einarbeitung, Führung und Betreuung des Housekeeping-Teams
09Tägliche Gästebetreuung am Gast und am Telefon
Anforderungen
↳Abgeschlossene Ausbildung im Housekeeping sowie Erfahrung in vergleichbarer Position in der Luxushotellerie
↳Bereitschaft zu Zimmerstunde, Schicht- und Wochenendeinsätzen
↳Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Blick für Details, Materialien und perfekte Ausführung
↳Dynamische, flexible Persönlichkeit mit Verständnis für gehobene Gästewünsche
↳Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
↳Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation
↳Leidenschaftliche Gastgeberpersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen
Vorteile
＋Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
＋Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
＋Betriebliche Altersvorsorge
＋Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
＋Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
Unternehmen
05GHGrand Hotel Victoria-Jungfrau AG
Hospitality
