Anforderungen2+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
ConfidentialityProactivityHuman ResourcesData ManagementOrganizational skillsBilingual communicationTime managementteamworkRecruitingCustomer Service ExcellenceMS OfficeService information systems
Sprachen
FranzösischDeutsch
Die Stelle
03
01Tu assures la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
02Tu garantis la qualité et la fiabilité des données RH ainsi que la bonne tenue des dossiers du personnel.
03Tu participes au processus de recrutement en apportant un soutien administratif efficace.
04Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers pour toutes les questions liées à l'administration du personnel.
Anforderungen
↳Tu es titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation équivalente, complété par le certificat de Gestionnaire RH.
↳Tu bénéficies d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.
↳Tu maîtrises parfaitement le français ou l’allemand et disposes d’excellentes connaissances de l’autre langue.
↳Tu possèdes de solides compétences dans l’utilisation des outils bureautiques et des systèmes d’information RH.
Vorteile
＋Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
＋Minimum 5 semaines de vacances
＋Possibilité de télétravail
＋Participation mensuelle à l'abonnement de transports publics
＋Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
