Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen Begleitung des gesamten Employee Life Cycles von Recruiting über Entwicklung bis Offboarding Unterstützung bei Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu HR-Richtlinien Mitwirkung bei Performance-, Compensation- und Talent-Management-Prozessen Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Massnahmen Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.
