Facility ManagementCommunicationProblem SolvingOrganizational skillsTime managementteamworkService orientationHealth and safety regulationsAdaptabilitéCustomer Service ExcellenceCampus maintenanceTechnical product understanding
Sprachen
Deutsch
Die Stelle
03
Deine Aufgaben:
Verantwortung für den effizienten Betrieb und Unterhalt städtischer Gebäude und technischer Anlagen (HLKS, Elektro, Sicherheit) der zugewiesenen Schul-, Kindergarten- und Sportanlage im Dienstleistungskreis.
Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten.
Kleinreparaturen, saisonale Arbeiten, Betreuung und Koordination externer Dienstleister.
Sicherstellung von Sauberkeit, Funktionalität und Sicherheit der Liegenschaften.
Stellvertretung im Team, Pikettdienst inkl. Abend- und Wochenendeinsätzen.
01Verantwortung für den effizienten Betrieb und Unterhalt städtischer Gebäude und technischer Anlagen (HLKS, Elektro, Sicherheit) der zugewiesenen Schul-, Kindergarten- und Sportanlage im Dienstleistungskreis.
02Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten.
03Kleinreparaturen, saisonale Arbeiten, Betreuung und Koordination externer Dienstleister.
04Sicherstellung von Sauberkeit, Funktionalität und Sicherheit der Liegenschaften.
05Stellvertretung im Team, Pikettdienst inkl. Abend- und Wochenendeinsätzen.
Anforderungen
↳EFZ als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt oder handwerkliche Grundausbildung mit Berufserfahrung.
↳Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hauswartin / zum Hauswart mit eidg. Fachausweis.
↳Technisches Verständnis und Erfahrung im Gebäudebetrieb.
↳Ausgeprägte Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden, Partnern und Nutzern im jeweiligen Einsatzgebiet (Bildung, Sport, Dienstleistungen etc.).
↳Gute IT-Kenntnisse (MS Office) und Führerausweis Kat. B.
Vorteile
＋Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld sowie einem zukunftsorientierten Betrieb.
＋Du arbeitest mit modernen elektronischen Hilfsmitteln (CAFM - Dalux FM).
＋Zeitgemässe Anstellungs- sowie Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen (zusätzliche Betreuungszulage zur Familienzulage, verlängerter Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen).
