↳Nachgewiesene Führungserfahrung in einer Hochschule oder Forschungseinrichtung, insbesondere in der Leitung akademischer Teams, der Entwicklung von Mitarbeitern, der Festlegung strategischer Prioritäten und der Zuteilung von Ressourcen, zusammen mit der Fähigkeit, die Zusammenarbeit über Standorte und Sprachregionen hinweg zu fördern
↳Akademische Expertise kombiniert mit strategischem Denken, starken Kommunikationsfähigkeiten und einem partizipativen Führungsansatz, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter einzubeziehen und deren Expertise bei der Gestaltung strategischer Entwicklungen zu nutzen
↳Ein etabliertes Forschungsprofil in der VET-Forschung oder einem verwandten Bereich, zusammen mit einer Promotion in einem relevanten Fachgebiet, einer hervorragenden akademischen Erfolgsbilanz und einem starken Ruf sowohl innerhalb der Forschungsgemeinschaft als auch bei Praktikern in der Bildung und VET
↳Fundierte Kenntnisse im Bereich VET, aktuellen akademischen, gesellschaftlichen und bildungspolitischen Themen in diesem Bereich sowie im Schweizer VET-System
↳Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Forschungsprojekten, zusammen mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz bei der Sicherung externer Mittel
↳Ein etabliertes nationales und internationales akademisches Netzwerk sowie Vertrautheit mit der VET-, Hochschul- und Forschungslandschaft und deren wichtigsten Interessengruppen und Förderorganisationen
↳Sehr gute Deutsch-, Französisch- oder Italienischkenntnisse, gute Kenntnisse einer weiteren Schweizer Landessprache und sehr gute Englischkenntnisse
↳Bereitschaft, an den verschiedenen Standorten von SFUVET präsent zu sein