Leitung Asylzentrum 100 % at Caritas Schweiz (Uster, ZH, Switzerland) | Careerkit Jobs
Veröffentlicht gestern
Caritas Schweiz·Non-Profit·Uster, Zürich
Leitung Asylzentrum 100 %
PositionVollzeit · Festanstellung · Mid · Andere
Konditionen100%
VergütungAttractive employment conditions and an open working atmosphere.
Anforderungen5+ J. Erfahrung · Bachelor · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
CommunicationResilienceCollaborationConflict resolutionintegrationNonprofit managementBudget managementInterkulturelle KompetenzPersonnel data managementAdministrative skills in laboratory settingsProject management softwareTechnical leadership
Sprachen
Deutsch
Vergütung
03
Attractive employment conditions and an open working atmosphere.
Die Stelle
04
Ihre Aufgaben
Umsetzung des Leistungsauftrags des Kantonalen Sozialamts Zürich (KSA) auf Basis des Einzelvertrages des Standortes und Rahmenvertrages für MNA-Wohngruppen sowie weiterer Regelwerke
Verantwortung für die Unterbringung, Betreuung, Integration und Sicherheit der minderjährigen Asylsuchenden (MNA)
Gesamtverantwortung für die Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
Finanzverantwortung für Budgets und Kostenstelle sowie für administrative Abläufe und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
Verantwortung für die Betreuungs-, Auftragsabwicklungs- und Dokumentationsqualität sowie für die Umsetzung von Arbeitsprozessen und strukturellen Anpassungen
Verantwortung für die stufengerechte Weitergabe von Informationen und Sicherstellung der internen sowie externen Kommunikation
Zusammenarbeit mit dem Kanton, der Beistandschaft und weiteren Partnerschaften, zentralen Fachbereichsleitungen und anderen MNA-Standorten
01Umsetzung des Leistungsauftrags des Kantonalen Sozialamts Zürich (KSA) auf Basis des Einzelvertrages des Standortes und Rahmenvertrages für MNA-Wohngruppen sowie weiterer Regelwerke
02Verantwortung für die Unterbringung, Betreuung, Integration und Sicherheit der minderjährigen Asylsuchenden (MNA)
03Gesamtverantwortung für die Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
04Finanzverantwortung für Budgets und Kostenstelle sowie für administrative Abläufe und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
05Verantwortung für die Betreuungs-, Auftragsabwicklungs- und Dokumentationsqualität sowie für die Umsetzung von Arbeitsprozessen und strukturellen Anpassungen
06Verantwortung für die stufengerechte Weitergabe von Informationen und Sicherstellung der internen sowie externen Kommunikation
07Zusammenarbeit mit dem Kanton, der Beistandschaft und weiteren Partnerschaften, zentralen Fachbereichsleitungen und anderen MNA-Standorten
Anforderungen
↳Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Sozialbereich / Betriebswirtschaft oder vergleichbar
↳Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Management von NPO
↳Mehrjährige sozialpädagogische Arbeitserfahrung in der Betreuung von MNA sowie Fachkenntnisse im Asyl- und Migrationsbereich
↳Ausgewiesene Personalführungserfahrung
↳Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Partnerschaften
↳Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
↳Hohe Resilienz und Belastbarkeit
↳Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln
↳Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
↳Interkulturelle Kompetenzen
↳Konfliktinterventionskompetenzen
Vorteile
＋Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen.
＋Für die Transformation hin zu rollenbasierter Arbeit zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren und Verantwortung übernehmen.
Unternehmen
05
Caritas Schweiz
Non-Profit
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an mehreren Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete minderjährige Asylsuchende (MNA).
