# Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 60%-100% #
* Würenlingen
* Coop Vitality Würenlingen
* Nordwestschweiz (BS, BL, AG)
* Apotheken / Drogerien / Parfümerien
**Möchtest du in einer der grössten und modernsten Apotheken der Region arbeiten? Bist du interessiert die FPH-Weiterbildung zu absolvieren? In der lebhaften Coop Vitality Apotheke im Aarepark erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag mit vielseitigen Dienstleistungen, moderner Infrastruktur und einer hohen Kundenfrequenz. Freue dich auf ein wertschätzendes Team, das zusammenhält, innovative Ideen willkommen heisst und sich gegenseitig unterstützt. Hier kannst du dein Fachwissen einbringen, Verantwortung übernehmen und dich kontinuierlich weiterentwickeln.**
## Das kannst du bewirken ##
* Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
* Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
* Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
* Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
## Das bringst du mit ##
* Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
* Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell
* Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
* Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
* Deutsch mindestens Niveau B2
## Das bieten wir dir ##
**5 Wochen Ferien**, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
**Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung** \- ca. 2/3 werden von uns übernommen
**Diverse Rabatte** in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte
**Kompetenzen erweitern** durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
**Familienfreundlich** mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
**Namensaktien zu Vorzugspreisen** \- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
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