Nous recrutons un ou une Business analyst SIRH pour renforcer le département IT de notre client situé à Genève, Si vous êtes prêt ou prête à relever un nouveau défi, cette offre est pour vous
Responsabilités
Déployer un nouveau logiciel selon les besoins métiers.
Mettre en place et sécuriser les échanges de données entre le nouveau système SIRH et le système initial.
Être en charge du paramétrage SAP et Core RH.
Gérer la maintenance évolutive, les mises à jour, le suivi des incidents et la coordination des évolutions.
Accompagner les utilisateurs (support, amélioration continue, optimisation processus, recueil des besoins).
Exigences
Bachelor en informatique ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (SIRH, transformation RH).
Expérience en paramétrage SAP et Core RH.
Excellentes connaissances Success Factors (Core RH, un plus).
Bonnes connaissances modules de recrutement, performance ou rémunération.
Bonnes connaissances SAP S4 ou ECC.
Français maternelle.
Anglais, bon niveau.
Technologies
SAPCore HRSuccess Factors
Entreprise
LHH
Consulting
LHH
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