01Die Beurteilung und Abwicklung von anspruchsvollen Leistungsfällen
02Prüfung von komplexen Ansprüchen, Erstellung von Verfügungen und Sicherstellung der termingerechten Auszahlung der AHV-/IV-Renten sowie Taggelder
03Du koordinierst dich eng mit internen Stellen und externen Anspruchsgruppen wie Sozialdiensten, Beiständen oder Treuhändern
04Deine Fälle steuerst du selbständig, setzt Prioritäten und behältst auch bei hoher Arbeitslast den Überblick
05Du erfasst neue Sachverhalte, durchdringst komplexe Zusammenhänge und verbindest rechtliche Grundlagen, mathematische Logik und konkrete Lebenssituationen zu tragfähigen Lösungen
06In die Weiterentwicklung der Abteilung bringst du dich aktiv ein, in dem du neue gesetzliche Vorgaben mitträgst und Prozessoptimierungen mitgestaltest
Exigences
↳Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung - idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen
↳Komplexität schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an
↳Du kombinierst analytische Stärke mit einem klaren Urteilsvermögen und bringst die Ausdauer mit, auch anspruchsvolle Fragestellungen konsequent zu Ende zu denken
↳Eine ausgeprägte intrinsische Motivation und Resilienz sind entscheidend, um in diesem Umfeld nachhaltig erfolgreich zu sein
↳Du arbeitest strukturiert, denkst voraus und bleibst auch in intensiven Phasen fokussiert und handlungsfähig
Avantages
＋Spannende Aufgaben statt «Bitte nur weiterleiten»
＋Weiterbildung? Sehr gerne. Stillstand ist nicht unser Ding.
＋Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege
＋Faire Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz
＋Raum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden
＋Humor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos
＋Gute ÖV-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt
＋Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
＋Ein Team, das zusammenhält – auch ohne verpflichtende Motivationssprüche
