Exigences3+ ans d'exp. · Formation professionnelle · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
ReportingCommunicationHuman ResourcesProblem SolvingTime managementService orientationRecruitingPersonnel data managementÖsterreichischICT knowledgeENGGerman Language
Langues
AllemandFrançaisAnglais
Le poste
03
01Übernahme der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt aller In- und Ausland-Mitarbeitenden (Erstellung Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen, Führung der Personaldossiers, usw.) mit der rexx HR-Software
02Erteilung von Auskünften sowie professionelle Betreuung des Info-Mail-Postfaches und des HR-SharePoints
03Administrative Unterstützung der Bereichsverantwortlichen in der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement
04Erstellung verschiedener Reportings und Support des Zeitmanagements
05Zuständig für die korrekte Abwicklung von lohnrelevanten und administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit unbezahltem Urlaub und Mutterschaftsabsenzen
06Allgemeine administrative Aufgaben und natürlich vieles mehr
Exigences
↳Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, ergänzt mit einer Weiterbildung als HR-Assistent:in (vormals Personalassistent:in)
↳Du besitzt ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Office, Personalinformationssystem) und bist mit den Prozessen eines HR Service Centers vertraut
↳Eine selbständige, exakte Arbeitsweise und freundliche Umgangsformen zeichnet dich aus
↳Du arbeitest zuverlässig und auch in hektischen Situationen lösungsorientiert, überzeugst mit deiner Serviceorientierung und kommunizierst klar und wertschätzend
↳Stilsicheres Deutsch oder ösisch in Wort und Schrift (C2) mit guten Kenntnissen der anderen Landessprache sowie Englisch (B2) runden dein Profil ab
Avantages
＋Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld
＋Sinnhaftigkeit der Arbeit
＋Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
＋Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern
＋Mögliche Vertragsverlängerung oder unbefristete Anstellung
