Es handelt sich hierbei um eine neu geschaffene Position für das europäische Headquarter in Zug. Aufgrund zahlreicher neuer Projekte und starkem Wachstum ötigt das Unternehmen eine zusätzliche Person im HR Team, welche die ca. 20 zumeist Senior Positionen in der Schweiz betreut. Fokus ist die Umsetzung der globalen Projekte im Schweiz basierten Headquarter, zudem gehören sämtliche HR Aufgaben inklusive Administration und Strategie für das Leadership Team mit dazu.