↳Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche mit fundierten Kenntnissen in Gebäude- und Haustechnik sowie idealerweise einer Weiterbildung im Facility Management (HF/FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
↳Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
↳Lösungsorientierte, ruhige und besonnene Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und einem wertschätzenden Führungsstil
↳Motivierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu fördern und auch in anspruchsvollen Situationen Sicherheit und Orientierung zu vermitteln
↳Strukturierte, pragmatische und unternehmerische Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
↳Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, flexibel und zielorientiert zu handeln
↳Innovative Persönlichkeit mit Interesse an der Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen
↳Idealerweise Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung bzw. der städtischen Strukturen
↳Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse oder umgekehrt, mit der Bereitschaft, die zweite Sprache weiter auszubauen
