Tu possèdes une première (même courte) expérience en comptabilité ? Tu es Mission étudiante urgente \- Support comptable pour une structure immobilière ! Tu possèdes une première (même courte) expérience en comptabilité ? Tu es actuellement en cours d'études et disponible immédiatement à hauteur de 50% sur les 4 prochains mois ? Tu souhaites intégrer une petite équipe comptable dynamique ? Alors postule ! Mission étudiante urgente \- Support comptable pour une structure immobilière ! A propos du rôle Notre client, une structure évoluant dans le domaine de l'immobilier, est à la recherche d'un support comptable afin d'accompagner leur équipe actuelle durant une période de forte activité. Tu intègreras le service comptable qui te formera avant de rapidement prendre en autonomie sur les tâches de saisie de factures, rapprochement bancaire et gestion des paiements. Tu t'occuperas aussi de la gestion administrative du bureau avec notamment le classement et l'archivage des dossiers. Tâches S'occuper de la saisie et vérification des factures fournisseurs Effectuer la préparation des paiements Comptabiliser les pièces de comptabilité générale (banque, caisses ...) Effectuer le rapprochement bancaire Assurer le classement et l'archivage des documents comptables Établir les décomptes TVA trimestriels Apporter un soutien opérationnel à la comptabilité immobilière Nous cherchons Tu es actuellement é en comptabilité, finance, business administration ou tout autre domaine similaire Tu possèdes une première (même courte) expérience dans le domaine comptable Tu es disponible très rapidement à hauteur de 50% pour une durée de 4 mois minimum Tu peux travailler idéalement les mardis, jeudis et vendredis ou certains de ces jours Mais surtout, tu es une personne organisée, consciencieuse et dotée d'un bon relationnel. Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi ! Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpid36489f2jm jpit0730jm jpiy26jm