Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management? Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!
Responsabilités
Organisieren von Recruitingevents
Active Sourcing
Bedarfsermittlung
Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten
Präselektion von Bewerberdossiers
Vorbereitung und Durchführung von Interviews
Organisieren von On- und Offboardingprozessen
Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen
Personalsachbearbeitung
Mitarbeit im Bereich Finance
Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben
Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen
Allgemeines Officemanagement
Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle
Exigences
Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
Engagierte und initiative Persönlichkeit
Grosse Begeisterungsfähigkeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung
Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Avantages
Persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
