Exigences3+ ans d'exp. · Formation professionnelle · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
BuchhaltungProjektmanagementInkassoControllingkaufmännische WeiterbildungMahnungserstellungStilsicherheit in der deutschen SpracheS/4HANA ConversionDebitorenÜberweisungenKreditpositionen BewirtschaftungArbeitsgruppenmitarbeit
Langues
AllemandFrançais
Le poste
03
Das kannst du bewirken
Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Abstimmung der täglichen Banktransaktionen. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die korrekte Verbuchung sämtlicher Zahlungsein- und ausgänge
Du verwaltest selbstständig die offenen Debitoren. Hierzu gehört die Steuerung und Bearbeitung des gesamten Mahnungsprozesses, um eine zeitnahe und professionelle Abwicklung sicherzustellen
Ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die schriftliche sowie mündliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Du pflegst einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe und trägst damit zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei
Darüber hinaus bringst du dich aktiv in Projekte ein und unterstützt das Team mit deinem Engagement und deinem Fachwissen
01Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Abstimmung der täglichen Banktransaktionen.
02Du verwaltest selbstständig die offenen Debitoren.
03Du steuerst und bearbeitest den gesamten Mahnungsprozess.
04Du kommunizierst schriftlich sowie mündlich mit internen und externen Stakeholdern.
05Du bringst dich aktiv in Projekte ein und unterstützt das Team.
Exigences
↳Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
↳Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbewirtschaftung mit.
↳Idealerweise hast du Kenntnisse im ERP-System SAP S/4Hana.
↳Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher.
↳Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Avantages
＋5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
＋Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
＋Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
＋Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
＋Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns).
＋Namensaktien zu Vorzugspreisen.
＋Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team.
