Assurances socialesAdministration RHSuivi des absencesTraitement des salairesCollective labor agreements (CCT)Législation sur la sécurité du travailPermis de travail GProcessus administratifsImpôt anticipéExpérience fiduciaireGestion administrative du recrutementRémunération
Langues
Français
Description
Vos missions
Assurer la gestion complète des salaires des consultants et collaborateurs placés, avec des modèles de rémunération horaire, journalier et mensuel ;
Préparer, contrôler et traiter les éléments variables de paie ;
Gérer les différentes problématiques liées aux assurances sociales suisses : AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, etc. ;
Assurer le suivi des impôts à la source et des différentes obligations administratives liées aux collaborateurs ;
Gérer les demandes et renouvellements de permis de travail et de séjour ;
Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs et consultants tout au long de leur mission ;
Être le point de contact privilégié des consultants placés et répondre à leurs questions relatives aux salaires, contrats, assurances sociales et démarches administratives ;
Assurer le suivi des entrées, sorties et modifications contractuelles ;
Gérer les affiliations et désaffiliations auprès des différents organismes et assurances ;
Veiller à la bonne application des Conventions Collectives de Travail (CCT) et des dispositions légales applicables ;
Assurer le suivi administratif des absences, maladies, accidents et autres événements liés au cycle de vie des collaborateurs ;
Collaborer étroitement avec les équipes recrutement, commerciales, finance et management ;
Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus administratifs RH et Payroll.
Responsabilités
Assurer la gestion complète des salaires des consultants et collaborateurs placés, avec des modèles de rémunération horaire, journalier et mensuel
Préparer, contrôler et traiter les éléments variables de paie
Gérer les différentes problématiques liées aux assurances sociales suisses : AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, etc.
Assurer le suivi des impôts à la source et des différentes obligations administratives liées aux collaborateurs
Gérer les demandes et renouvellements de permis de travail et de séjour
Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs et consultants tout au long de leur mission
Être le point de contact privilégié des consultants placés et répondre à leurs questions relatives aux salaires, contrats, assurances sociales et démarches administratives
Assurer le suivi des entrées, sorties et modifications contractuelles
Gérer les affiliations et désaffiliations auprès des différents organismes et assurances
Veiller à la bonne application des Conventions Collectives de Travail (CCT) et des dispositions légales applicables
Assurer le suivi administratif des absences, maladies, accidents et autres événements liés au cycle de vie des collaborateurs
Collaborer étroitement avec les équipes recrutement, commerciales, finance et management
Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus administratifs RH et Payroll
Exigences
Titulaire du Certificat de Gestionnaire RH et/ou du Certificat de Spécialiste Salaires et Assurances Sociales, ou formation équivalente
Expérience professionnelle en fiduciaire ou au sein d’une agence de placement / travail temporaire / cabinet de recrutement impérative
Excellente maîtrise de la gestion des salaires en Suisse
Expérience avec différents modèles de rémunération : salaire horaire, journalier et mensuel
Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses et de la législation du travail
Bonne maîtrise des problématiques liées aux CCT
Expérience dans la gestion des permis de travail, AVS, LPP, impôts à la source et autres démarches administratives RH
Capacité à gérer un portefeuille de collaborateurs et consultants avec rigueur et autonomie
Excellent sens du service et aisance dans les échanges avec les collaborateurs
Personne organisée, rigoureuse, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique où les demandes peuvent être nombreuses et variées
Entreprise
jobup
Recruitment
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Spécialiste Salaires, Assurances Sociales & Administration RH pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une agence de placement / cabinet de recrutement basé à Genève.
