Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources im Jobsharing

Poste

Temps partiel

Mid

Finance & Comptabilité

Modalités

Schaffhausen, Schaffhouse

50%

Exigences

5+ ans d'exp.

Formation professionnelle

Permis UE/AELE

Compétences

Accounts payableSocial security lawExcelControllingMS Officetax declaration processesBudget managementValue-added tax (VAT)People processesAccounts receivable processesPayroll AuditingGerman Language

Langues

Anglais

Allemand

Description

Ihre Hauptaufgaben: Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.

Finanzen Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting Verbuchung und Bewertung der Wertschriften Abstimmung und Deklaration der Mehrwertsteuer Betreuung der jährlichen Revision Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen

HR Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten Gesamtes Lohnwesen Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen Organisation von Personalanlässen Absenzenkontrolle und Ferienplanung Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Responsabilités

Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.
Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen.
Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung.
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting.
Verbuchung und Bewertung der Wertschriften.
Abstimmung und Deklaration der Mehrwertsteuer.
Betreuung der jährlichen Revision.
Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer.
Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst.
Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen.
Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen.
Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten.
Gesamtes Lohnwesen.
Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen.
Organisation von Personalanlässen.
Absenzenkontrolle und Ferienplanung.
Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Exigences

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung.
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU.
Abschlusssicherheit nach OR.
Fundierte Kenntnisse im Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise.
Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Technologies

MS OfficeExcel

Avantages

Attraktive Anstellungsbedingungen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
6 Wochen Ferien.
Einen kostenlosen Parkplatz.
Einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro.

Entreprise

Vascular Medical GmbH

Finance