Votre correspondance
01Compétences
02ElectronicsTraining and DevelopmentProcess engineeringContinuous improvementQuality assuranceTechnical supportMétallurgieProject management softwareSupplier Security AssessmentsManufacturing process definitionSupplier Relationship ManagementCoatings and adhesives
Rémunération
03Industry-appropriate salary (annual external salary comparison by function and age)
Le poste
0401Verantwortung für die qualitativen Aspekte der zugeteilten Lieferanten
02Ausarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für neue Lieferanten sowie für den Aufbau von Second-Source-Strukturen
03Konzeption und Nachverfolgung von Lieferantenentwicklungsprogrammen
04Durchführung von Abnahmen bei Lieferanten für Komponenten und kleinere Baugruppen
05Freigabe von Fertigungsprozessen bei den Lieferanten
06Bearbeitung von Abweichungsmeldungen
07Technische und qualitative Betreuung der zugewiesenen Lieferanten
08Leitung von zugewiesenen Verbesserungs- und Untersuchungsprojekten
09Planung, Durchführung und Auswertung von Lieferantenaudits in der Funktion als Lead- oder Co-Auditor
Exigences
↳Abgeschlossene technische Ausbildung
↳Weiterbildung zum Betriebs-/Prozessfachmann (m/w/d) oder Techniker HF/Prozessingenieur FH (m/w/d) von Vorteil
↳Vertieftes Wissen in bspw. Elektronik, Oberflächenbeschichtung, Metallurgie, Projektmanagement etc. von Vorteil
↳Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
↳Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
↳Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
↳Erfahrung mit externen Stellen
Avantages
＋40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
＋je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
＋im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis . 730 Tage
＋branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
＋Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Technologies
05MS OfficeSAP
