＋Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast
＋Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
＋Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird
＋Einen zentralen Arbeitsplatz in Bern mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice
＋Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
＋Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
＋Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage
＋Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
＋Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik
＋Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
＋Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
＋Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
＋Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
