Abteilungsleiter:in Food/Non-Food 100%

Role

Full-time

Permanent

Mid

Other

Logistics

Frauenfeld, Thurgau

100%

Requirements

1+ yrs exp

Vocational

EU/EFTA permit

Skills

Inventory managementMerchandisingCash handlingSales optimizationProblem SolvingFlexibilityTeam managementDetailhandelrestaurant managementTraining and DevelopmentCustomer Service ExcellenceResponsibility

Languages

German

Description

Ihr Wirkungsbereich

**Team-Verantwortung übernehmen:** Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen
**Abwechslungsreiche Warenpräsentation:** Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
**Bedarfsgerechte Warendisposition:** Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher
**Scanning-Kassensystem:** Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch
**Optimale Lagerbewirtschaftung:** Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit

Responsibilities

Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen
Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher
Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch
Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit

Requirements

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food
Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion

Benefits

OTTO-S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung Hoch hinaus mit OTTO-S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
OTTO-S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO-S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Company

OTTO's AG

Retail

OTTO-S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Contact

Sharina Thürig

sharina.thuerig@ottos.ch +41419250501