Account Manager Suisse Romande 100% (h/f/d)

**Es-tu prêt à contribuer de manière significative à façonner l'avenir du secteur bancaire ? Nous recherchons des renforts pour notre équipe en Suisse romande. Au sein d'une petite équipe dynamique, tu seras chargé de suivre nos clients sur place. Fidèle à notre valeur « Esprit d'entreprise », tu aimes travailler de manière autonome et responsable en tant que gestionnaire de comptes. En même temps, tu seras intégré dans nos structures, car nous accordons une grande importance à la cohésion de l'équipe et à l'échange optimal d'informations -Teamwork makes the dream work ! Grâce à nos solutions modernes pour les canaux numériques ou à notre programme « finnova.neo » - la prochaine étape évolutive du logiciel bancaire Finnova - tu seras à la pointe de la technologie et tu vivras des moments passionnants.** ## Tu es passionné par... ## * la gestion du portefeuille clients existant et l'établissement de nouveaux contacts * la garantie et la gestion de la satisfaction client * le conseil et la distribution des solutions et services Finnova * la négociation avec les décideurs à tous les niveaux * une gestion active du pipeline ## Tu nous inspires... ## * avec ton expérience de plusieurs années en tant que gestionnaire de comptes, dans un rôle lié à la vente ou au conseil, idéalement dans le secteur bancaire/les produits logiciels, et tes connaissances approfondies du secteur bancaire * avec ta formation supérieure en gestion d'entreprise, finance ou informatique * grâce à ton attitude de partenaire consultatif, qui traite les questions bancaires et techniques avec nos clients et identifie leurs besoins * grâce à tes compétences convaincantes en matière de présentation et de communication * grâce à ta maîtrise du français (niveau C1) et à tes connaissances en allemand ou en anglais (niveau B2) ## Wir bieten ## Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next * 1 * 2 * 3 * 4 * 5 * 6 * 7 * 8 Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung **KONTAKT** Elisa Driessen Recruiter LinkedIn **BEI FRAGEN ZUR STELLE** Markus Russ Leiter Account Management LinkedIn ARBEITSORT finnova AG Bankware rue Adrien Lachenal 20 1207 Genève ## ##