Agente ou agent funéraire 100%

* 18 août 2026 * 100% * Temporaire * Chemin de la Bâtie 13, 1213 Petit-Lancy **Le service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la ville de Genève (SPF)** a pour mission principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger. Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition. Afin de renforcer l-équipe des centres funéraires nous recherchons une ou un **Agente ou agent funéraire 100%** **Votre mission** * Assurer la première prise de contact avec les familles lors des levées de corps à domicile. * Procéder aux analyses nécessaires afin de garantir une prise en charge des personnes défuntes de manière sécurisée. * Apporter les soins au corps et préparez les personnes défuntes en vue de leur présentation en chambres mortuaires selon les souhaits exprimés par la famille. * Accompagner la famille et les intervenants lors des déplacements pour les cérémonies et/ou au cimetière en assurant ponctuellement la coordination des différentes étapes pour l-équipe désignée. * Assurer différents suivis de documents administratifs. * Collaborer à tous les travaux de nettoyage et d-entretien des infrastructures et des véhicules. * Assurer des piquets et des permanences le weekend et les jours fériés, selon un tournus préétabli. **Votre profil :** * CFC technique ou titre jugé équivalent. * Expérience dans le domaine funéraire souhaitée. * Excellente santé et pas de restriction de port de charge. * Bonne capacité d-organisation et d-initiative. * Capacité de travailler en équipe. * Capacité d-entregent, d-écoute et d-empathie * Capacité à faire face à un contexte émotionnel exigeant. * Maîtrise des logiciels informatiques courants (Microsoft office). * Maîtrise du français à l-oral comme à l-écrit. * Possession d-un permis de conduire valable. Vous résidez dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. **Taux d-activité** 100% **Rémunération100%** Classe D de l-échelle des traitements **Entrée en fonction** Dès que possible **Type d-engagement** Durée déterminée **Délai de postulation** 28.08.2026 **Postulation :** Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : * Lettre de motivation * Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d-emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) * Copies des diplômes et des certificats de travail * Photo récente (format passeport) **Suivi des postulations :** En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. **Conditions d-engagement :** - Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. - Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée (www.geneve.ch/emploi). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Plus d-informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : www.geneve.ch/emploi