ASSC à 50-80% at Jobup (Moudon, VD, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Jobup·Moudon, Vaud
ASSC à 50-80%
RolePart-time · Mid
How you match
01
Description
02
* 03 août 2026
* 50 - 80%
* Durée indéterminée
* Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon
***Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Alors n-attendez plus et rejoignez-nous !***
Nous cherchons pour le CMS de Moudon, d'un.e
**ASSC à 50-80%**
**Mission :**
* Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.
* Participer au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants.
* Fournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille.
**Profil :**
* Etre au bénéfice d'un CFC d'ASSC.
* Avoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile.
* Etre disponible pour travailler la journée, le soir et les week-ends.
* Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.
* Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).
**Nous offrons :**
* Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d-une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
* Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
* L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
* Un programme d-intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
* Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
* Des primes de cooptation et des primes d-ancienneté.
* Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
* Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
* 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l-année.
* Un congé maternité de 4 mois + un congé d-allaitement supplémentaire d-un mois.
* Un congé paternité de 15 jours.
* Une caisse de retraite attractive.
* Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
**Renseignements** **:**
* renseignement auprès d-un des trois responsables d-équipe au 021/905.95.95
* **Entrée en fonction :** de suite ou à convenir.